Есть начальники, которым нужны подчиненные, и начальники, которые предпочитают работать с сотрудниками.
Представьте, что нужно переставить стол из одного угла комнаты в другой, под окно.
Человек, привыкший руководить подчиненными, начнет так:
– Вы, четверо, встаньте и пройдите в тот угол комнаты. Теперь возьмитесь за углы стола. Поднимите. Несите в тот угол. Стоп. Разверните под окно. Опускайте.
Руководитель, полагающийся на своих сотрудников, распорядится примерно так:
– Петров! Нужно переставить вон тот стол – сюда под окно.
UPD
Не факт, что Петров не начнет "Вы, четверо, встаньте и пройдите..." :)
Представьте, что нужно переставить стол из одного угла комнаты в другой, под окно.
Человек, привыкший руководить подчиненными, начнет так:
– Вы, четверо, встаньте и пройдите в тот угол комнаты. Теперь возьмитесь за углы стола. Поднимите. Несите в тот угол. Стоп. Разверните под окно. Опускайте.
Руководитель, полагающийся на своих сотрудников, распорядится примерно так:
– Петров! Нужно переставить вон тот стол – сюда под окно.
UPD
Не факт, что Петров не начнет "Вы, четверо, встаньте и пройдите..." :)
Комментариев нет:
Отправить комментарий